Aktuelles
Berufsorientierung für Schüler (m/w/d)
JOB NAVI PM - Wir waren dabei Am 3. Juni 2021 konnten 68 Schüler*innen aus Kloster Lehnin am Breman Stand beim Berufsorientierungs-Parcours ihr handwerkliches Talent testen.
Ein Breman Azubi zeigte den Umgang mit der Zange und wie gepresst wird.
Aus einem Kunststoffrohr für Wasserleitungen konnten Hula Hoop Reifen gebastelt und ausprobiert werden.
Handwerk bei Breman macht Spaß!
Aus einem Kunststoffrohr für Wasserleitungen konnten Hula Hoop Reifen gebastelt und ausprobiert werden.
Handwerk bei Breman macht Spaß!
Digitale Personalversammlung bei Breman
Am Freitag, 19. März 2021 fand beim Handwerksunternehmen Breman erstmals eine digitale Personalversammlung statt. Geschäftsführer Martin Breman stellte allen Mitarbeitenden vom Standort Werder (Havel) sowie Krefeld in einer Videobotschaft
die Auftragslage des letzten Geschäftsjahres dar. 850 Fertighäuser wurden von den Mitarbeitern der Breman Havelland Installationstechnik und Breman Nord Installationstechnik GmbH
mit Installationstechnik termingerecht ausgestattet.
Über 6.000 Kundenaufträge wurden von den Mitarbeitern der Breman Service Berlin Brandenburg GmbH und
Breman Service NRW GmbH erfolgreich bearbeitet.
Neue Investitionen in Firmenwagen, Software, IT und flexible Arbeitstische wurden getätigt.
Ebenso wurden in 2020 drei neue Leute eingestellt sowie zwei Auszubildende übernommen.
Corona-bedingt konnten einige Baustellenaufträge nicht ausgeführt werden, was zu einem Umsatzrückgang von 10% gegenüber 2019 führte. Trotzdem wurde wieder eine Gewinnbeteiligung mit Auszahlung im Dezember 2021 angekündigt.
Martin Breman bedankte sich bei allen Mitarbeitenden für das Geschaffte.
Breman bei Mitarbeiterbefragung mit gut bis sehr gut bewertet Abschließend gab es eine anonyme Mitarbeiterberbefragung über´s Handy. Von allen Teilnehmenden erhielt die Breman Firmengruppe
als Arbeitgeber die Bewertung „sehr gut“ bzw. „gut". Neben Lob gab es auch konkrete Vorschläge zur Verbesserung.
Auf der Wunschliste der Mitarbeitenden steht das Thema „mehr miteinander reden“ ganz oben.
Daran wird in 2021 weitergearbeitet.
Über 6.000 Kundenaufträge wurden von den Mitarbeitern der Breman Service Berlin Brandenburg GmbH und
Breman Service NRW GmbH erfolgreich bearbeitet.
Neue Investitionen in Firmenwagen, Software, IT und flexible Arbeitstische wurden getätigt.
Ebenso wurden in 2020 drei neue Leute eingestellt sowie zwei Auszubildende übernommen.
Corona-bedingt konnten einige Baustellenaufträge nicht ausgeführt werden, was zu einem Umsatzrückgang von 10% gegenüber 2019 führte. Trotzdem wurde wieder eine Gewinnbeteiligung mit Auszahlung im Dezember 2021 angekündigt.
Martin Breman bedankte sich bei allen Mitarbeitenden für das Geschaffte.
Breman bei Mitarbeiterbefragung mit gut bis sehr gut bewertet Abschließend gab es eine anonyme Mitarbeiterberbefragung über´s Handy. Von allen Teilnehmenden erhielt die Breman Firmengruppe
als Arbeitgeber die Bewertung „sehr gut“ bzw. „gut". Neben Lob gab es auch konkrete Vorschläge zur Verbesserung.
Auf der Wunschliste der Mitarbeitenden steht das Thema „mehr miteinander reden“ ganz oben.
Daran wird in 2021 weitergearbeitet.
Zukunftstag Brandenburg PLZ 14542 - Wir waren virtuell dabei!
Welche Berufsbilder gibt es im Handwerksunternehmen Breman?
Was macht ein/e Planer*in?
Wie wird man Fachbauleiter*in?
Wie sieht die Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in Sanitär Heizung Klimatechnik aus?
Prima, mit 4 Schülern aus verschiedenen Teilen Brandenburgs haben wir uns beim Zukunftstag virtuell austauschen können!
Was macht ein/e Planer*in?
Wie wird man Fachbauleiter*in?
Wie sieht die Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in Sanitär Heizung Klimatechnik aus?
Prima, mit 4 Schülern aus verschiedenen Teilen Brandenburgs haben wir uns beim Zukunftstag virtuell austauschen können!
Nachwuchsausbildung
Drei neue Auszubildende am Start Zum neuen Ausbildungsjahr 2020/2021 haben an den Breman Standorten Werder und Krefeld
drei Auszubildende ihre Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär / Heizung / Klima begonnen.
In der Lehrwerkstatt sowie durch Einsätze auf den Baustellen lernen die jungen Leute alles,
was für die Berufsschule und die Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen wichtig ist.
drei Auszubildende ihre Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär / Heizung / Klima begonnen.
In der Lehrwerkstatt sowie durch Einsätze auf den Baustellen lernen die jungen Leute alles,
was für die Berufsschule und die Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen wichtig ist.
Breman unterstützt Sportverein Schenkenberg
Es gibt nichts Gutes, es sei denn man tut es! Breman unterstützt den lokalen Sportverein Schenkenberg bei der Modernisierung seiner Sanitärräume.
Rechtzeitig zum Anpfiff des Spiels SV Schenkenberg gegen 1. FFC Turbine Potsdam sind
die neuen Toilettenanlagen Mitte August 2020 fertig geworden.
Auch die Auszubildenden konnten bei diesem Sonderprojekt kräftig mit anpacken
und Baustellenerfahrung gewinnen.
Rechtzeitig zum Anpfiff des Spiels SV Schenkenberg gegen 1. FFC Turbine Potsdam sind
die neuen Toilettenanlagen Mitte August 2020 fertig geworden.
Auch die Auszubildenden konnten bei diesem Sonderprojekt kräftig mit anpacken
und Baustellenerfahrung gewinnen.
Freiwillig aktiv beim ASB
Breman unterstützt auch in 2020 den ASB mit einer monatlichen Spende
Der ASB ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden.
Sein Auftrag: Wir helfen allen Menschen. Insbesondere jetzt in der Corona-Zeit wird der ASB mehr denn je gebraucht.
Breman unterstützt wie in den Jahren zuvor den ASB mit einer monatlichen Spende.
Der "Azubi des Monats Mai" kommt von Breman
Der "Azubi des Monats Mai 2020" der Region Potsdam ist ein künftiger Anlagenmechaniker SHK und kommt von Breman.
Wir freuen uns über die Berichterstattung des lokalen Internetportal "Wir sind Werder"
Zum Artikel
Wir freuen uns über die Berichterstattung des lokalen Internetportal "Wir sind Werder"
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Breman setzt Corona-Hygienekonzept um
Hygieneschutz ist Arbeitsschutz und Kundenschutz und dient unser aller Gesundheit. Gleich zu Beginn der Corona Krise hat Breman ein Hygienekonzept für alle seine Mitarbeiter (m/w/d) entwickelt und umgesetzt.
Diese 5 Punkte kommunizieren wir intern und externRegelmäßiges Händewaschen Lächeln statt Händedruck Abstand halten E-Mail und Telefon statt persönliche Besuche Einsatz von Alltagsmasken Für Büromitarbeitende wurden Home-Office-Regelungen eingeführt, um eine Ansteckung untereinanander zu vermeiden.
Diese 5 Punkte kommunizieren wir intern und extern
